إدارة الورديات باستخدام الذكاء الاصطناعي
تعد إدارة الورديات في الشركات كثيفة العمالة تحديًا كبيرًا، خاصةً مع تغير جدول الورديات بشكل لحظي. لكن مع أدوات وخوارزميات الذكاء الاصطناعي من مهر، يمكن تحسين الانضباط وتقليل التأخيرات واحتساب مؤثرات الرواتب بشكل صحيح.
تحديات إدارة الورديات في الشركات كثيفة العمالة:
- تغير جدول الورديات بشكل لحظي.
- صعوبة ضبط مواعيد الحضور والانصراف وفقا للقواعد الجديدة للوردية.
- الحاجة إلى تخطيط الورديات بشكل يضمن أكبر قدر ممكن من انضباط الموظفين والعمال.
تحليل مشاكل إدارة الورديات:
- هذه المشاكل موجودة تقريبا في كل الشركات والمؤسسات كثيفة العمالة التي تتعامل مع ورديات، بالتالي هي ليست مشكلة في النظام الإداري نفسه وإنما واقع يفرض نفسه.
- يصعب التعامل مع هذه المشكلة بافتراض أنه يمكن لمشرف العمال أن يقوم بإدخال التعديلات المطلوبة على الوردية في حينها. بالتالي فلا يمكن الاعتماد على العنصر البشري لتصحيح نظام الورديات.
- لابد من وجود نظام آلي ذكي قادر على التنبؤ بالتعديلات المطلوبة على الورديات وتصحيحها بنفسها ودون اللجوء لأي عنصر بشري لإدارة هذه المهمة.
حلول مهر للذكاء الاصطناعي:
- قام فريق البحث والتطوير فى مهر ببناء ثلاث أدوات من شأنها ضبط عملية تغيير الورديات ووضع كل عامل أو موظف على ورديته الصحيحة بعد تغييرها دون الحاجة إلى تدخل بشرى.
أداة التنبؤ بطبيعة الحركة
يتم إدخال حركات الحضور والانصراف (في حال لم تكن كل حركة محددة يقيناً) على هذه الأداة لتتنبأ ما إذا كانت هذه الحركة حضور أم انصراف.
أداة تخطيط الورديات
خوارزمية مهر لتخطيط ورديات الموظفين يمكن استخدامها كأداة تدخل استباقية لتحسين دقة مواعيد الورديات العاملة. كما يمكن استخدامها لتحسين تخصيص القوى العاملة على الورديات.
أداة توقع الوردية
تقوم هذه الخوارزمية بفحص حركات الحضور والانصراف للموظف أو العامل وتوقع ما إذا كان هذا العامل قد غير ورديته أم فقط قام بالحضور أو الانصراف مبكرا أو متأخرا. فإذا كان قد غير ورديته يتم التعامل مع تنبيهاته على هذا الأساس.
أداة التنبؤ بطبيعة الحركة
يتم إدخال حركات الحضور والانصراف (في حال لم تكن كل حركة محددة يقيناً) على هذه الأداة لتتنبأ ما إذا كانت هذه الحركة حضور أم انصراف.
أداة تخطيط الورديات
خوارزمية مهر لتخطيط ورديات الموظفين يمكن استخدامها كأداة تدخل استباقية لتحسين دقة مواعيد الورديات العاملة. كما يمكن استخدامها لتحسين تخصيص القوى العاملة على الورديات.
أداة توقع الوردية
تقوم هذه الخوارزمية بفحص حركات الحضور والانصراف للموظف أو العامل وتوقع ما إذا كان هذا العامل قد غير ورديته أم فقط قام بالحضور أو الانصراف مبكرا أو متأخرا. فإذا كان قد غير ورديته يتم التعامل مع تنبيهاته على هذا الأساس.
تواصل معنا
تواصل معنا لمعرفة كيف يساعدك الذكاء الاصطناعي في تحسين إدارة الورديات.