لماذا مهر

يقدم (مُهر) حلولا لمشاكل متكررة قل ما تجد لها حلا في الأنظمة الحالية. مشاكل مرتبطة بثقافة العمل في المنطقة العربية. تعقيدات لوائح الحضور والانصراف والورديات، تعقيدات لوائح الإجازات وتأثير كل ذلك على المرتبات بالخصم أو الإضافة. تعقيدات لوائح مكاتب ووزارات العمل في الدول العربية.

منظومة الحضور والانصراف | منظومة الإجازات | منظومة المرتبات

يقدم (مُهر) حلولا متخصصة للمنطقة العربية. (مُهر) نشأ وولد في المنطقة العربية بعد تحليل لمشاكل وثقافات العمل، وقوانين العمل في المنطقة العربية. فريق عمل (مُهر) لديه خبرة تفوق العشرين عاما في العمل على أنظمة إدارة موارد المؤسسات ERP، وتحديدا برامج إدارة الموارد البشرية عبر أكثر من دولة عربية، واستطاع الفريق ان يجمع كل هذه الخبرات ليقدم حلا سهلا لمشاكل إدارة الموظفين في هذه المنطقة.

تعاقد سهل، وسريع، وآمن. أهم ما يميز (مُهر) هو حرصه الدائم على عملاءه ومستخدميه، من أول مرحلة في التعارف وحتى الاستخدام المستمر للتطبيق. (مُهر) يقدم نموذجاً مميزاً ومريحاً في التواصل والتعاقد مع العملاء. حيث يقوم العميل بفتح حسابه بنفسه، ويقوم بتجربة النظام لفترة 14 يوما مع فريق الدعم الفني في (مُهر) ليصل لقناعة تامة بموائمة (مُهر) لاحتياجاته المهنية. يقوم بعد ذلك بالتعاقد والدفع بشكل سنوي، بالتالي فالمستخدم (العميل) لا يدفع مبلغاً ضخماً مرة واحدة، ولكن دفعات سنوية تخصم من ضرائب الشركة المستخدمة لمُهر، كما ان المستخدم لا يتكلف أي استثمارات في أي بنى تحتية خاصة بأجهزة خوادم، الأمر الذي يعظم العائد من الاستثمار في مُهر.

ورقة: العائد من الاستثمار في (مُهر)

أدوات مبتكرة بأحدث التقنيات. (مُهر) بني بأحدث تقنيات التطبيقات السحابية وبمعمارية تجعله قادرا على تحمل أي أحمال في أعداد الموظفين وأعداد الشركات المستخدمة له. واجهات الاستخدام في (مهر) أخذت حيزا كبيرا من فلسفة بناء النظام، فكان أحد أهداف النظام هو قدرة المستخدم على القيام بمهام كثيرة من واجهات استخدام قليلة، مع الحفاظ على واجهات استخدام غير مزدحمة في أعداد ازرار التحكم ومريحة للعين، بحيث لا تُتعب من يقضي أمامها وقت طويل. أيضا تمكنك تطبيقات (مُهر) من القيام بالعديد من المهام من خلال هاتفك الجوال. أحد أهم تطبيقات (مُهر) هو تطبيق الحضور والانصراف والذي يوظف تقنيات التعرف على الوجه وتقنية تحديد الموقع لتوثيق عمليات الحضور والانصراف.

التميز في معمارية (مُهر) | الحضور والانصراف من خلال الجوال

أنظمة تلائم حجم مؤسستك. يراعي (مُهر) حجم المؤسسة وطبيعة عملها ليوفر لها المناطق الوظيفية التي تناسبها بالسعر المناسب. كما يساعد (مُهر) في توفير خدمات استشارية او خدمات تعهيد من خلال شركاء عمل موثوقين.

أكثر من 20 منطقة وظيفية في وظائف الموارد البشرية المختلفة تعرف عليهم